Fil-maġġoranza tal-sitwazzjonijiet, il-paga-liġijiet ma jobbligaw lil min iħaddem li joffru benefiċċji pakketti li tintemm l-impjegati iżda tista'tagħmel sens li tagħmel hekk xorta waħdaXi persuni li jħaddmu jistgħu jaħsbu li l-paga liġijiet jeħtieġu li joffru benefiċċji pakketti li tintemm l-impjegati fil-forma ta'xi flus u l-tkomplija tal-benefiċċji. Madankollu, f'ħafna każijiet, din hija żbaljata l-assunzjoni bħala l applikabbli paga-liġijiet ma spiss jobbligaw lil min iħaddem li jipprovdi benefiċċji-pakketti. Kompli aqra biex jitgħallmu aktar dwar meta l-benefiċċji jistgħu hija meħtieġa u dak li jistgħu jiġu inklużi fil-firda tal-pakkett. L-ewwel, xi membri għandhom liġijiet li jobbligaw lil min iħaddem li joffru l-impjegati terminat paga meta l-terminazzjoni huma dovuti għall-faċilità l-għeluq jew il-kumpanija hija li off numru kbir ta'impjegati.
F'dawn is-sitwazzjonijiet (u jiddependi fuq l-istat tal-liġijiet), min iħaddem jista'jkun meħtieġ biex tagħti l-ammont żgħir tal-paga.
Biex issir taf aktar dwar il-liġijiet fl-istat tiegħek, inti għandek tikkuntattja lit-istat tax-xogħol tal-dipartiment. Rigward it-tieni xenarju, min iħaddem jista'jkun legalment meħtieġa biex jipprovdu tintemm l-impjegati bil-paga jekk dawn wasslu l-impjegati tagħhom li jemmnu li huma jkunu mħallsa-firda. Dan huwa spiss muri permezz ta': Hemm ħafna min iħaddem li spiss jagħtu lill-firda pakketti fit-tul l-impjegati li ġew mal-kumpanija għal perjodu sostanzjali ta'żmien, anki mingħajr il-ħtieġa legali biex tagħmel hekk. Barra minn hekk xi min iħaddem tħoss li din hija l-aħjar ħaġa li għandek tagħmel biex tippremja l-impjegat il-lealtà u xogħol iebes, ħafna drabi softens l-daqqa li jistgħu jiġu mal-terminazzjoni u tista'tiskoraġġixxi l-ex-impjegat minn jsegwu l-kawża kontra l-kumpanija. Ftakar li l-kuntenti tista żżomm l-impjegati li ġew terminati, l-inqas probabbli li dawk ex-impjegati se jiddeċiedi li jfittxu l-kumpanija tiegħek. Forsi l-regola ewlenija li tieħu minn dan l-artikolu huwa li l-jekk inti tiddeċiedi li tagħti l-firda pakketti li xi impjegati, inti trid tkun konsistenti fil li inti tagħti l-paga. Jekk inti tixtieq biss biex jipprovdu paga li ogħla tal-up fil - il-kumpanija, kun żgur li tiġbed l-ċara 'qtugħ il-linja. Dan ma jfissirx li inti trid tipprovdi l-istess ammonti ta paga li kull impjegat li jottjeni hawn fuq din il-linja. Minflok, tista'wkoll istitut politika li jagħmel l-ammont tal-paga dipendenti fuq it-tul tal-impjiegi Permezz ta'dan, inti tista'-unur tiegħek żmien twil tirrietti l-impjegati mingħajr ma jkollhom jagħtu kbar payoffs lill-impjegati li jitilqu l-kumpanija wara qasir l-impjiegi. Jekk inti qatt inqas minn onest u ugwali fil li tagħti l-paga, inti għandek riskju li jiġu mħarrka għall-diskriminazzjoni. Jekk, per eżempju, il-kumpanija tiegħek jiddeċiedi li jagħti l-irġiel u għoxrin fil-mija żieda fil-paga mingħajr l-ebda ġustifikazzjoni, inti tista'tiffaċċja d-diskriminazzjoni kawża mill-nisa li huma intitolati għall-paga. Dak li tiddeċiedi li tinkludi fil-kumpanija tiegħek tal-firda tal-pakkett huwa kompletament sa inti (ħlief jekk inti huma diġà marbuta stabbiliti mill-kuntratt jew wegħda). Meta l-tfassil ta'firda-pakkett, għandek iżżomm l-għan li titnaqqas id-daqqa ta terminazzjoni fil-moħħ Fil-ħidma lejn dan il-għan, inti għandek tagħti ħarsa lejn il-lista li ġejja: Huwa importanti li jkunu fil-konformità ma'l-impjieg applikabbli liġijiet, inklużi l-paga-liġijiet, minħabba l-konsegwenzi ta'nuqqas ta'konformità jista'jkun tfarrak tan-negozju. Kwalifikata avukat liġi tax-xogħol jistgħu jgħinuk tiddeċiedi jekk ħierġa impjegat se jkunu intitolati għall-paga.
